
- Betreuung- und Ausbau von Bestandskunden
- Gewinnung von Neukunden
- Personalrekrutierung inkl. Konzeption und Wahl der Rekrutierungsinstrumente
- Einstellung, Führung- und Betreuung von externen Mitarbeitern
- Einteilung, Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen
- Organisation und Sicherstellung von reibungslosen Arbeitsabläufen
- Sporadische Mitarbeit in administrativen Tätigkeiten
- Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (nicht zwingend kfm.)
- In einem kaufmännischen Beruf haben Sie erste Erfahrung gesammelt
- Branchenerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Empathie
- Englischkenntnisse wünschenswert (aber nicht zwingend)
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office)
- Ihre gewinnende Persönlichkeit macht es Ihnen leicht einen Draht zu anderen aufzubauen.
- Sie sind arbeiten dienstleistungsorientiert, gut organisiert und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vollzeitstelle mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten
- Ein attraktives Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
- Die Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort
- 84034 Landshut
- Vertragsart
- Vollzeit
- Arbeitszeiten
- Tagschicht
- Beschäftigungstyp
- Intern
- Führungsverantwortung
- Für externe Mitarbeiter
- Ref.Nr.
-
20200104-567
Ihr Aufgabengebiet im Überblick:
Als Personalberater (m/w/d) sind Sie für die Auswahl, Einstellung und Einsatzorganisation unseres externen Personals verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet umfasst somit unter anderem:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Sie sehen in unserer Ausschreibung als Personaldisponent (m/w/d) Ihre neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese direkt an:
CARO Personalservice GmbH
Stefan Saller
Bismarckpl. 20
84034 Landshut
stefan.saller@caro-personal.de