Betriebsleiter für Neuanläufe (m/w/d)
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen, kreativen Ansätzen und der nötigen Portion Durchsetzungsfähigkeit in Projekte ein? Aktiv und entscheiden bei dem Aufbau neuer Standorte mitzuwirken klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie als Betriebsleiter für Neuanläufe.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick:


Als Manager für Neuanläufe sind Sie zusammen mit dem gesamten RFQ-Team für den Aufbau neuer Standorte und Projekte mitverantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Bereiche in Ihr Aufgabengebiet:

    • Als Teil des RFQ-Teams sind Sie für den operativen Bereich unserer Neugeschäfte verantwortlich und unterstützen bei der Gründung neuer Werke
    • Sie leiten den operativen Prozess im Rahmen des Neuanlaufes in Zusammenarbeit mit dem Launch-, dem lokalen Team.
    • Sie stellen sicher, dass zwischen Kunde und Projektteam eine ständige Kommunikation stattfindet, mit dem Ziel das Projekt erfolgreich voran zu treiben.
    • Sie führen Gespräche zu Kundenanforderungen, identifizieren erforderliche Änderungsmaßnahmen und halten die Korrekturmaßnahmen aufrecht, um wiederholte Probleme zu vermeiden.
    • Sie verwalten die Manpower-Ressourcen effektiv, um die Anforderungen an die Kundenlieferung und die Lean Prinzipien zu unterstützen.
    • Sie unterstützen bei der Einrichtung von Abwesenheitskontrollverfahren des Unternehmens, um eine maximale Anwesenheit zu gewährleisten und behandeln Personalprobleme während der Startphase, einschließlich der Interaktion mit der Gewerkschaft, im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und Tarifverträgen.
    • Sie implementieren technische Änderungen, Produktionsversuche, Modelländerungen und Pilotversionen.
    • Sie unterweisen und coachen die Supervisoren um die Geschäftsziele, die Unternehmens- und Kundenziele zu erreichen.
    • Sie steuern den Übergabeprozess vom Projektteam an den Betrieb (Werksleiter-Freigabe).
    • Unterstützung des Operationsteams und RFQ-Team während des RFQ/Bid Prozesses und der in diesem Rahmen anfallenden Arbeiten
    • Implementierung von operativen Standardprozessen und Arbeitsanweisungen im neuen Werk

Ihr Profil:


    • Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss und /oder Kombination aus Erfahrung und Ausbildung im Bereich MP&L
    • Sie verfügen über Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Materialplanung und Logistik sowie über Erfahrung im Projektmanagement
    • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
    • Sie haben gute Computerkenntnisse und Affinität bei der Arbeit mit operativen-Prozessen, -Daten und -Systemen
    • Sie verfügen über Fähigkeiten Daten zu analysieren, aufzubereiten und zielführende Präsentationen zu Engineering-bezogenen Themen zu halten.
    • Erfahrung in der Automobilindustrie oder der Logistik wäre von Vorteil
    • Sie verfügen über die Fähigkeit Ergebnisse effektiv in allen Ebenen des Unternehmens zu präsentieren und zu kommunizieren
    • Sie verfügen über Erfahrung in Standardisierung und Harmonisierung von fachbezogenen Prozessen und haben Projekte und Prozesse erfolgreich geleitet
    • Sie sind Reisebereit (25% - 100% je nach Projektstatus)

Wir bieten:


    • Die direkte Vermittlung in ein Unternehmen in dem Mitarbeiter gefördert und entwickelt werden
    • Eine Position mit Perspektive und maximalem Gestaltungsspielraum
    • Hervorragende Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice und marktgerechter Vergütung
    • Einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess und darüber hinaus jederzeit gerne zur Verfügung steht


Arbeitsort
93053 Regensburg
Vertragsart
Vollzeit
Arbeitszeiten
Tagschicht
Beschäftigungstyp
Direktvermittlung
Führungsverantwortung
Mit
Ref.Nr.

20200104-597

Sie sehen in unserer Ausschreibung in Betriebsleiter für Neuanläufe (m/w/d) Ihre neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese direkt an:

CARO Personalservice GmbH

Andreas Teichert
Stadtgraben 48
94315 Straubing

andreas.teichert@caro-personal.de