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Personalleiter (m/w/d)

Stellenart

Vollzeit

Arbeitsort

76131 Karlsruhe
Deutschland, Baden-Württemberg

Wochenstunden

40

Branche

Transport, Verkehr, Aviatik

Bildungshintergrund

Hochschul-/Universitätsabschluss

Beschäftigungstyp

Direktvermittlung

Verantwortung

Ja

Arbeitsmodell

Keine Schicht

ID-Nummer

505

Als kommunikativer Personalprofi, sind Sie dafür bekannt stets den richtigen Ton zu treffen? Sie haben Spaß daran, Ihrem Team, sowie den Verantwortlichen der Fachabteilungen ein kompetenter Sparringspartner zu sein? Dann suchen wir genau Sie zur Vermittlung an unseren Auftraggeber. Dieser ist ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe.

Ihr Aufgabengebiet im Überblick

In der Rolle des Personalleiters (m/w/d), sind Sie maßgeblich für die Ausgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens verantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Themen in Ihr Aufgabengebiet: 
  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, um das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen.
  • Leitung eines Teams aus HR Business Partnern und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
  • Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, wie Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsrecht.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Standortleitern in allen Fragen der Personalstrategie und -politik.
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie deren Implementierung in einer dynamischen Unternehmensstruktur.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und modernen HR-Instrumenten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens klar und überzeugend zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, langfristige Personalstrategien zu entwickeln und gleichzeitig operative Themen effizient zu managen.
  • Bereitschaft, regelmäßig die Standorte in Duisburg, Frankfurt und im Umkreis um Karlsruhe zu besuchen.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

CARO Personalservice GmbH
Friedenstraße 32
93053 Regensburg

www.caro-personal.de

Ansprechpartner
Andreas Teichert
Mitglied der Geschäftsleitung
+49 (0)941-44332
andreas.teichert@caro-personal.de
Foto Andreas Teichert
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